我校-韩利文课题组2022年招聘博士后

 

一、课题组介绍

博士后合作导师：韩利文，博士，毕业于天津中医药大学中药学专业，导师为刘昌孝院士。我校高层次人才-骨干人才，副研究员，博士生导师。研究方向为中药复杂成分体系的组学解析；基于斑马鱼创新模型的中药关键药效物质辨识。先后承担国家重点研发计划（子任务）、国家自然科学基金、山东省重点研发计划、山东省自然基金等科研项目11项，获得中华中医药学会科技进步二等奖2项（2019，2016），山东省科技进步二等奖1项（2015）, 山东省科技进步三等奖1项（2011），2019获“济南市科技创新奖”。以第一作者或通讯作者在British Journal of Pharmacology、Journal of Ethnopharmacology等杂志发表SCI文章20篇（2 区以上15篇），以第一发明人授权国家发明专利12项。现为世界中医药联合会网络药理学分会理事，中华中医药学会实验药理学、中药化学委员会青年委员。

团队骨干成员：王松松，博士，副教授，我校高层次骨干人才。毕业于澳门大学，主要研究方向为基于液质联用技术的中药化学成分分析及中药复方活性成分发现。参与国家自然科学基金、澳门科学技术发展基金等多项，获中国中医科学院科学技术奖二等奖1项。以第一作者或共一作者在Journal of Advanced Research（IF, 10.479）, Food Chemistry: X（IF, 5.18）, Acta Pharmacologica Sinica（IF, 6.15）, Food Science and Human Wellness（IF, 5.15）, Journal of Chromatography A（IF, 4.75）, Journal of Pharmaceutical and Biomedical Analysis（IF, 3.93）等权威杂志发表文章6篇。

二、招聘方向（2人）

1、转基因斑马鱼人类疾病模型的构建

2、基于高分辨质谱的中药复杂成分体系的解析

3、天然药物活性成分的精准辨识

三、应聘条件

1、申请人年龄在35周岁以下、博士毕业不超过3年；

2、能全职脱产进站；

3、具有较好的科研水平与创新潜力，以第一作者发表IF≥3分SCI论文1篇以上。

四、在站待遇

1、基础年薪25 万元（税前，含五险一金），另加不低于5000 元/月的生活津贴，工作地点在济南校区。

2、支持申报省部级以上科研项目,对获批国家自然科学基金、博士后项目等资助的博士后人员，校（院）将给予相应经费匹配。对于35 岁以下，毕业于软科世界大学学术排名前200 位高校、自然指数前100 位高校和科研院所的博士后，省自然科学基金按规定程序给予青年项目支持。

3、对于入选国家和省博士后创新人才支持计划、国（境）外交流项目的博士后，可直接获取“山东惠才卡”，凭卡享受29 项绿色通道服务。校（院）为入站博士后提供人才公寓，因工作驻地较远无法安置人才公寓的由所在单位提供租房补贴。正常评聘高级专业技术职称并共享校（院）其它福利。

4、出站后优先纳入校（院）人才引进（提升）计划，经评价达到骨干以上层次人才可享受年薪、住房补贴、科研运行经费的支持；直接聘为校聘教授/副教授，认定研究生导师资格，研究生招生计划予以保障。符合后备层次的人才可直接纳入编制管理。

5、可叠加享受工作所在地有关博士后优惠政策。

五、联系方式

申请人需提供以下材料并通过邮件形式发送至hanliwen08@126.com（韩老师），邮件标题注明：博士后应聘+本人姓名。 材料包括（1）身份证、学位证、毕业证扫描电子版；（2）个人简历；（3）反映本人学术水平的代表性科研成果情况等。

博士后启事有效性将保留至招聘到合适人员为止。所递交的应聘材料我们将严格保密；符合条件者将安排面试。